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Spotlight on KLA Korea: 고객과 지역사회에 공헌하는 회사

11월 21일, 2022 5 min read

이번 KLA 글로벌 스포트라이트는 KLA Korea 입니다. 1993년부터 한국에서 비즈니스를 하고 있는 KLA Korea는 동탄, 이천, 평택, 청주, 구미에 오피스가 있습니다.

약 800여명의 탁월한 업무 능력을 갖고 있는 직원들로 구성된 KLA Korea는 제품 설치, 고객 지원, 어플리케이션 엔지니어링은 물론 업계 최고의 KLA 프로세스 제어 및 프로세스 지원 솔루션을 고객에게 제공합니다.

KLA Korea는 서울에서 약 1시간 거리에 있는 동탄신도시에 본사를 두고 있으며, 이곳에는 KLA의 주요 고객들도 위치하고 있습니다. 동탄신도시는 반도체, 인공지능, 통신, 생명공학 산업 등의 첨단 기업들이 밀집해 있는 곳입니다. 이곳은 주민과 지역 환경을 위한 장기적인 지속 가능성에 초점을 맞춘 국가 개발 계획의 일환으로 개발되었으며, 자연환경이 잘 조성되어 있고 고속철도와 고속도로가 인근에 있어 서울과 접근성이 뛰어납니다.

KLA는 2021년과 2022년에 포춘지 선정 500대 기업에 이름을 올렸고 2022년에는 포춘지가 선정한 세계에서 가장 존경받는 기업 중 하나로 선정되었습니다. 

“훌륭한 인재, 높은 시장 점유율, 고객과의 긴밀한 파트너십을 갖춘 KLA Korea는 글로벌 회사의 일원으로서 칩 제조사가 높은 수율로 빠르게 제품을 생산할 수 있도록 첨단 솔루션을 제공하는 것으로 잘 알려져 있습니다. 한국 직원들은 전 세계 동료 및 고객들과 긴밀하게 협력하고 있으며, 장기적인 커리어 개발을 위해 자기 계발에 집중하고 사회공헌활동을 통해서 지역 사회에 긍정적인 영향을 미치기 위해 노력하고 있습니다.”

롤린 코처, KLA KOREA 사장

최고의 인재와 커리어 개발

약 30년 간 KLA Korea의 다양한 엔지니어 팀은 광학, 광원, 인공 지능 및 머신 러닝 등을 고객의 제조 활동에 지원하여 더 밝은 세상을 만드는 데 기여해 왔습니다. 직원들은 영업, 고객 서비스, 어플리케이션, 마케팅, 설치 등의 분야에 종사하고 있으며, 일부 사업부는 연구 개발과 제조 활동을 수행하고 있습니다.

KLA Korea의 직원 수는 지난 3년 간 약 두 배 이상 증가하였으며, 계속해서 최고의 인재를 채용하고 있습니다.

AI (인공지능) Support Engineer인 서유정 책임은 “저는 머신 러닝 기술에 대한 제 배경이 회사의 반도체 검사 및 계측 분야 비즈니스에 기여할 수 있다고 생각했기 때문에 KLA에 입사했습니다. AI Support Engineer로서 고객이 현재와 미래에 직면할 문제들을 해결하기 위한 동기와 활력을 얻습니다.” 라고 말합니다.

KLA Korea는 직원들이 업무를 통해 성장하고 다양한 역할을 맡을 수 있는 많은 기회를 제공하고 있습니다.

HR팀 임정민 매니저는 다음과 같이 얘기합니다. “저희 직원들은 열린 환경에서 전 세계 사람들과 함께 일하며, 저희 비즈니스의 여러 영역에서 다양한 커리어 개발을 추구하고 있습니다.”

Field Application Engineer인 김태식 수석은 Customer Support Engineer로 시작하여 KLA Korea에서 여러 역할을 담당했습니다. 그는 Ramp-up Engineer가 된 다음 새로운 장비를 평가하기 위한 Hardware Engineer로 일했습니다. 김 수석은 팀장 역할을 수행하며 Application Engineer로 커리어를 개발하게 되었습니다.

김태식 수석은 “KLA Korea에서 근무하는 동안 다양한 기회를 가졌기 때문에 이곳에서 계속 근무를 하고 있습니다. 어떤 직업이든 힘든 순간이 있지만, 어려운 문제들을 통해 더 나은 엔지니어로 성장할 수 있었습니다. 저는 이러한 과정을 통해 모든 사람들이 KLA에서 많은 기회를 갖게 될 것이라고 생각합니다.” 라고 말했습니다.

KLA Korea의 인턴십 프로그램

KLA Korea는 대학생 인재들을 위해 여름과 겨울에 인턴십 프로그램을 운영하고 있습니다. Customer Support Engineer인 이현호 책임 같이 인턴십 기간 동안 좋은 평가를 받은 인턴들은 회사에 입사할 기회를 받습니다. 이현호 책임은 인턴십 기간동안 전문적인 환경에서 책임감 있는 엔지니어로 일하고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다.

그는 “저는 KLA의 전문성, 기술, 솔루션, 직원 간의 높은 수준의 협업에 깊은 인상을 받았습니다. 인턴십 기간 동안 반도체 업계에서 최고의 경험을 하였고, KLA에 제 미래를 투자할 가치가 있다는 생각을 했습니다. 이곳에서 정규직 직원이 된 것을 기쁘게 생각합니다.” 라고 소감을 말했습니다.

KLA Korea의 다양한 교육과 계발 기회

2019년 한국의 본사 오피스를 동탄의 새로운 건물로 이전하여 직원들에게 현대적인 업무 공간과 휴식공간 및 교육 기회를 제공하고 있습니다. 직원들의 전문성 향상을 위해 LKS (Learning and Knowledge Services) 트레이닝 센터를 용인에 만들고 있습니다.

KLA Korea는 직원들이 회사에 입사할 때 직원들의 능력 개발을 위해 적극적으로 지원하고 있습니다.

예를 들어 새로 입사한 엔지니어는 미국, 싱가포르, 대만, 이스라엘에서 약 3주간 장비 교육을 받고, 필요에 따라 추가적인 업그레이드 교육을 받습니다. KLA Korea의 모든 직원은 KLA 기술, 제품 및 반도체 솔루션에 대한 기술 세미나를 이용할 수 있습니다.

리더십이나 커뮤니케이션 같은 소프트 스킬을 배울 수 있는 온라인 과정 또한 직원들의 더 나은 커리어를 돕고 있습니다.

임정민 매니저는 “한국 직원들은 KLA 및 고객을 위해 일하는 해외 엔지니어와 정기적으로 교류하고 업무를 수행하면서 업무 역량과 지식을 향상시키고 있습니다.” 라고 회사의 역량 개발에 대해 말합니다.

열심히 일하고 함께 하는 즐거운 시간

코로나 19로 인하여 지난 2년 동안 단체 활동이 제한되어 있었지만, KLA Korea 직원들은 패밀리데이 행사를 위해 한 자리에 모였습니다. 패밀리데이 때 직원들은 가족들과 놀이공원에서 하루를 보내거나 프리미엄 영화관에서 인기 국내 영화를 관람할 수 있었습니다.

Global Work Services 팀 박은정 매니저는 “패밀리데이는 KLA의 성장을 이루기 위한 직원들의 노고와 가족들의 희생에 감사를 표하는 자리였습니다.” 라고 말했습니다.

직원들의 복지를 위해 KLA Korea는 축구, 테니스, 러닝, 낚시, 캠핑, 독서 등 외부 활동을 위한 18개의 동호회를 조직하여 운영하고 있습니다.

한국의 5개 오피스에서는 직원들의 상호 유대를 장려하고 단체 활동 참여를 위한 많은 기회를 제공합니다. Fun Committee는 다트 대회를 계획하고 있으며, 직원들은 각 팀원들과 함께 워크샵을 통해 팀워크를 강화하고 있습니다.

지역 사회공헌활동

해비타트 활동

KLA는 2014년부터 한국해비타트를 후원해오고 있으며, 2022년에는 2만 달러를 기부하고 이동식 주택 봉사활동을 했습니다. 직원들은 해비타트스쿨에서 목재 골조 작업과 페인트칠을 하였습니다.

Technical Support Engineer 송영주 책임은 “실제로 누군가의 삶에 직접적으로 기여할 수 있는 뜻깊은 활동을 경험하고 싶어서 해비타트 봉사활동에 지원하였습니다.” 라고 소감을 밝혔습니다.

STEM 교육을 위한 로봇 장학팀 후원

KLA는 학생들의 로봇 교육을 지원하고 있습니다. 2021년에 KLA Foundation은 FEST 창의공학교육협회와 함께 화성시 지역의 중, 고등학생들로 구성된 12개 KLA 장학팀 프로그램을 만들어 3만 5천 달러를 후원하였습니다. 6개월 간의 프로그램은 장학팀 모집, 학생들을 위한 10개 STEM (과학, 기술, 공학, 수학) 온라인 교육 과정 및 로봇 키트 제공으로 구성되었습니다.

2022년에는 KLA Foundation과 KLA Korea가 경기도 동탄, 수원, 화성, 평택 지역 중, 고등학생들로 구성된 15개 KLA 장학팀을 만들어 FEST 창의공학교육협회 로봇 교육 프로그램을 후원하고 있습니다. 비영리 재단인 FEST는 미국의 FIRST Foundation과 협력하여 학생들의 STEM 역량과 소프트웨어 제어 능력을 향상시키는 활동을 하고 있습니다. 프로그램의 일환으로 KLA는 2022년 참가자들을 동탄오피스에 초대하여 여름 워크샵을 개최했습니다. 워크샵에서 회사의 비전을 공유하고 학생들에게 다양한 업무를 소개하였습니다.

Global Work Services 팀 용수빈 책임은 “엔지니어링 프로세스에 대한 토론 및 브레인스토밍을 통한 저희의 목표는 학생들의 재능과 창의적인 문제 해결 능력을 개발하고 글로벌 리더십과 세계적인 사고를 심어주는 것입니다.” 라고 프로그램에 대해 말했습니다. 또한 용 책임은 “로봇 대회를 통해 대한민국 청년들의 STEM 교육을 강화하고 국제 로봇 대회에 우승팀을 파견할 수 있었으면 좋겠습니다.” 라고 생각을 밝혔습니다.

보육원 STEM 교육 지원 및 활동

KLA Foundation과 KLA Korea는 또한 화성에 있는 신명아이마루 보육원에 STEM 교육 및 활동 지원을 했습니다.

2021년과 2022년에 KLA Foundation은 강의실을 위한 새로운 빔 프로젝터, IT 교실을 위한 노트북 및 10대의 PC, 도서관을 위한 가구 지원을 위해 2만 5천 달러를 기부하였습니다. 2022년 11월에는 KLA 직원들이 보육원에 방문하여 아이들과 크리스마스 화환을 만들고 저녁식사를 함께 하였습니다.

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