경쟁력 있는 연봉과 보너스
• 선택적 복리후생 제도 (자기 개발, 건강/의료, 여행, 여가/취미, 문화 생활 비용 지원)
• 출퇴근 유류비 지원
• 단체 상해 보험
• 의료 (입원, 통원) 보험 지원
• 자사 주식 구매 프로그램
• 휴대폰 사용료 지원
• 자원봉사 및 사회 참여 기회
• 주택 자금 대출에 대한 이자비용 지원
• 직원 및 배우자 건강 검진
• 직원 학자금 지원
• 직원 자녀의 대학 등록금 지원
• 우수 직원 포상 및 칭찬 마일리지 프로그램
• 전문 상담서비스 지원 (Employee Assistance Program)
• 사내 동호회 지원
• 다양한 사내 이벤트 (해피 먼데이, 스포츠 데이, 송년회 등)

우리의 목표는 최고의 인재를 채용하는 것뿐만 아니라, 직원의 경력 개발을 위한 수준 높은 교육 프로그램과 최고의 자원을 지원하는 것입니다. KLA는 끊임없이 변화하는 비즈니스 환경 속에서 직원들의 성장에 도움이 되는 다양한 학습 및 교육 프로그램을 제공합니다. 당사의 직원들은 다양한 학습 기회의 혜택을 누릴 수 있으며, 다음 네 가지 요소로 이루어진 교육 프로그램을 통하여 직무 기술과 역량을 향상시킬 수 있습니다:

1. 리더십 (리더십과 코칭 기술 함양)
2. 커뮤니케이션 (프레젠테이션, 협상 능력 등)
3. 워크 스마트 (프로젝트 관리, 논리적 사고 등)
4. 전문 기술 지식 (장비 교육을 위한 해외 기술 연수)

우리는 모든 직원들이 전문가로서 성장할 수 있도록 업무 교육 체계와 학습 포트폴리오를 꾸준히 업데이트합니다.

또한, 당사는 사내공모제도를 실시하여 새로운 도전과 경력 개발을 원하는 직원들에게 다양한 기회를 제공하고 지원하고 있습니다.